![О мотивации трудящихся на ЗОЖ](/data/relevant/relevant3398sm.jpg)
13 июня 2024 года на заседание Межведомственного совета по формированию здорового образа жизни, контролю за неинфекционными заболеваниями, предупреждению и профилактике пьянства, алкоголизма, наркомании и потребления табачного сырья и табачных изделий при Бобруйском городском исполнительном комитете был вынесен на обсуждение вопрос «Повышение уровня информированности и мотивации трудоспособного населения на сохранение и укрепление здоровья, создание на предприятиях условий для активного образа жизни», как один из компонентов достижения Цели 3 ЦУР «Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте».
Главный врач Бобруйского зонального центра гигиены и эпидемиологии Дмитрий ЛАЙТЕР подчеркнул, что работа на производственных предприятиях в данном направлении носит комплексный характер и достигается взаимосвязью работы руководства предприятия, профсоюзного комитета, службы охраны труда и техники безопасности при участии различных ведомств, в т.ч. учреждений здравоохранения.
Преимущественно администрациями производственных предприятий для приобщения трудящихся к сохранению и поддержанию здоровья практикуется заключение для работников программ добровольного страхования медицинских расходов; применяется практика поощрения работников, участвующих в физкультурно-оздоровительных мероприятиях; возмещается частично или полностью стоимость абонементов в спортивные залы и бассейны; практикуется предоставление скидок членам профсоюза на стоимость путевок санаторно-курортные и оздоровительные организации. На всех производственных предприятиях оборудованы места для парковки средств для индивидуальной мобильности.
Учреждения здравоохранения города активно реализуют задачу повышения уровня информированности и мотивации трудоспособного населения на сохранение и укрепление здоровья в рамках мероприятий тематических Единых дней здоровья; в рамках городских акций с единым лозунгом «ЦУР. Бобруйщина ЗА!...»; через профильные «школы здоровья», действующие в поликлиниках и стационарах; через реализацию проекта «Здоровое предприятие».
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Бобруйского горисполкома Сергей ПАВЛЕНКО отметил, что с целью снижения неинфекционной заболеваемости, межведомственно проводятся постоянные мониторинги условий труда работающих и анкетирование по 310 вопросам анкеты «Информация о создании безопасных условий труда» с последующим рассмотрением на межведомственной комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Бобруйском городском исполнительном комитете.
Подводя итог заседания заместитель председателя Бобруйского горисполкома Владимир Книга акцентировал внимание членов совета о необходимости повышения заинтересованности и увеличения численности трудящихся, мотивированных на активный досуг, путем возмещения частично или полностью стоимости абонементов в спортивные залы и бассейны города.