Право на пенсию по возрасту возникает при соблюдении двух условий:
-
наличие общеустановленного пенсионного возраста: 58 лет для женщин, 63 года для мужчин;
-
наличие страхового стажа 19 лет - в 2023 году (ежегодно он увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет)
Страховой стаж включает в себя периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты Республики Беларусь.
Когда и куда нужно обращаться с заявлением для назначения пенсии?
Обращение за пенсией осуществляется путем подачи заявления о назначении пенсии и необходимых документов в органы по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации заявителя не ранее дня возникновения права на пенсию (достижения пенсионного возраста).
При совпадении срока обращения за пенсией, обусловленного достижением пенсионного возраста и возникновением права на пенсию, с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочими, заявление о назначении пенсии может быть принято накануне этих дней.
Кто должен заниматься сбором документов для назначения пенсии?
Если будущий пенсионер работает, то сбор документов входит в обязанности кадровой службы предприятия по последнему месту работы. Кадровая служба предприятия, где трудится работник, достигший пенсионного возраста, собирает и предоставляет в органы по труду, занятости и социальной защите комплект документов для назначения пенсии по возрасту, который включает:
-
сведения о стаже работы и специальном стаже, дающем право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
-
справки о заработке за последние 29 лет работы – в 2023 году (ежегодно данный период увеличивается на 1 год)
Если гражданин не работает, то документы нужно собирать самостоятельно.
Консультацию по вопросу представления необходимых документов можно получить, обратившись в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства с трудовой книжкой и другими имеющимися документами о работе.
