С 1 января 2023 года вступил в силу Указ от 06.06.2022 № 196, которым внесены коррективы в размеры ежемесячного денежного содержания госслужащих, определены особенности исчисления денежного содержания, порядок его назначения и выплаты.
1) Ежемесячное денежное содержание назначается при достижении общеустановленного пенсионного возраста:
1.1. государственным служащим, имеющим в совокупности стаж работы не менее 5 лет на должностях, предусмотренных в абзацах втором–пятом настоящего подпункта, в следующих размерах:
лицам, занимающим высшие государственные должности, – 75 процентов заработной платы (денежного довольствия);
заместителям лиц, занимающих высшие государственные должности, председателям облисполкомов и Минского горисполкома – 70 процентов заработной платы (денежного довольствия);
членам Правительства Республики Беларусь (кроме лиц, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, и членов Правительства, которые не являются государственными служащими), Чрезвычайным и Полномочным Послам Республики Беларусь, Постоянным представителям Республики Беларусь при международных организациях, Председателю Центральной избирательной комиссии – 65 процентов заработной платы (денежного довольствия);
председателям городских (городов областного подчинения) и районных исполкомов, главам администраций районов в городах – 50 процентов заработной платы (денежного довольствия);
1.2. лицам, осуществлявшим на профессиональной основе в течение не менее двух созывов полномочия депутата Палаты представителей или члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, – в размере 65 процентов заработной платы;
1.2.1. лицам, осуществлявшим на профессиональной основе полномочия депутата Палаты представителей или члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь менее двух созывов в связи с назначением их на государственные должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, и имеющим в совокупности период осуществления на профессиональной основе полномочий депутата Палаты представителей или члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь и стаж работы в указанных должностях, непосредственно следовавший за периодом осуществления полномочий, не менее 10 лет, – в размере 65 процентов заработной платы.
2) Ежемесячное денежное содержание не будет назначаться (не будет выплачиваться):
лицам, совершившим в период прохождения государственной службы либо после его окончания преступление, предусмотренное в статьях 124–126, 130–133, 285–293, 356, 357, 359–3615 Уголовного кодекса Республики Беларусь, либо тяжкое или особо тяжкое преступление против порядка управления либо совершившим в период прохождения государственной службы тяжкое или особо тяжкое преступление против интересов службы либо тяжкое или особо тяжкое преступление, сопряженное с использованием должностным лицом своих служебных полномочий;
лицам, уволенным по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения, с должностей, предусмотренных в пункте 1 настоящего Указа;
лицам, лишенным классного чина, квалификационного класса, дипломатического ранга, персонального звания, воинского (специального) звания;
лицам, в отношении которых Президентом Республики Беларусь принято решение о лишении права на получение ежемесячного денежного содержания.
3) Определены некоторые особенности исчисления ежемесячного денежного содержания:
Для исчисления ежемесячного денежного содержания учитываются:
в составе заработной платы государственных служащих – должностной оклад, надбавка за класс (классный чин, персональное звание, дипломатический ранг, квалификационный класс), надбавка за выслугу лет, ежемесячная доплата за выполнение организационно-распорядительных функций, доплата за сложность, напряженность и интенсивность труда или премия в размере 30 процентов расчетного должностного оклада;
в составе денежного довольствия военнослужащих, сотрудников военизированных организаций, имеющих специальные звания, – должностной оклад, оклад по воинскому или специальному званию, надбавка за выслугу лет, ежемесячная доплата за выполнение организационно-распорядительных функций, доплата за сложность, напряженность и интенсивность труда или премия в размере 30 процентов оклада денежного содержания.
4) Размер ежемесячного денежного содержания подлежит перерасчету в связи с ростом заработной платы (денежного довольствия) по соответствующей государственной должности с месяца, с которого произошло изменение заработной платы (денежного довольствия).
