ПереводчикВопрос: Женщина трудится на 0,5 ставки или на 1,0 ставку, но заработная плата ниже минимальной. В страховой стаж для пенсии ей включат весь период работы?
Ответ: Согласно действующему пенсионному законодательству, в страховой стаж засчитываются периоды работы (иной деятельности) при условии уплаты работодателем обязательных страховых взносов.
ВАЖНО!!! При этом имеет значение не только факт уплаты этих взносов, но и непосредственно размер заработка, из которого они отчислялись.
Для включения в страховой стаж периодов трудовой (иной) деятельности в полном объеме взносы должны быть уплачены с дохода, превышающего минимально допустимый уровень оплаты труда.
Справочно: если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента.
Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов (статья 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»).
Таким образом, если заработная плата в период работы на 0,5 ставки или на 1,0 ставку будет ниже минимальной заработной платы, такой период работы будет включен в страховой стаж с учетом поправочного коэффициента, то есть не полностью.
УСЗ администрации Первомайского района г. Бобруйска