Где отыскать документы о заработке, если организация ликвидирована или наниматель не сдал документы в архив?
Ответ: При ликвидации организации необходимо поинтересоваться есть ли у неё правопреемник, у которого могут храниться документы о заработке и стаже. В случае, если правопреемников нет, надо обратиться в архивные учреждения. Если и это не даст результатов, возможно обратиться в суд. Для подтверждения заработка суд принимает во внимание косвенные доказательства – выписку из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладыш к трудовой книжке, расчетные листки, даже показания свидетелей. Определенный судом заработок за «потерянный» период в конкретном размере и будет принят для исчисления пенсии.
Необходимо отметить, что с 1 января 2025 г. в случаях, когда у работодателей не сохранились документы о фактическом заработке за периоды работы граждан до 1 января 2003 г. (кроме случаев, когда документы не сохранились в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций) и отсутствуют архивные данные об этом заработке, время такой работы по желанию граждан не включается в период, из заработка за который исчисляется пенсия, при условии замены каждого месяца исключаемого периода работы месяцами стажа, последовательно предшествовавшими 30-летнему периоду стажа работы, заработок за который учитывается для исчисления пенсии в соответствии с частью первой настоящего пункта. Данный порядок определения заработка, предусмотренный в части второй настоящего пункта, не применяется, если фактический стаж работы, за который имеются сведения о заработке, составляет 30 и менее лет ( п. 3 Указа Президента Республики Беларусь от 29 октября 2024 г. № 402 «О социальной поддержке»).