17 марта в Бобруйском горисполкоме под председательством Натальи Русинович состоялось заседание постоянной комиссии по регламенту, депутатской этике, местному самоуправлению, средствам массовой информации и связям с общественными организациями при Бобруйском городском Совете депутатов. В центре внимания – кадровая политика.
В работе комиссии приняли участие председатель горсовета депутатов Ирина Рынейская, депутаты Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Ольга Жук и Оксана Приходько. С основным докладом по вопросу обеспечения кадрами государственных органов выступила начальник управления организационно-кадровой работы горисполкома Жанна Бобкова, которая представила детальный анализ текущего состояния работы с кадрами и резервом в городе.
Она проинформировала, что сегодня количественный и качественный состав государственных органов в целом позволяет обеспечивать эффективную работу, в том числе и Бобруйского городского исполнительного комитета
Сменяемость государственных гражданских служащих в горисполкоме в 2025 году составила 18,7%, увольнения обусловлены личными и организационными причинами, связанными с выходом в отставку, переездом и т.п.
Особое внимание в докладе было уделено возрастному цензу: ставка делается на сочетание опыта зрелых руководителей и амбициозности молодежи. В ходе заседания депутаты обсудили перспективы развития кадровой политики. Поднимался вопрос о том, как сделать госслужбу более привлекательной для талантливых специалистов и как улучшить систему отбора в резерв. Было подчеркнуто, что работа с резервом – процесс непрерывный.
Только через систему наставничества и постоянного обновления можно создать команду, способную эффективно работать на благо Бобруйска и всей страны. Итогом работы комиссии стал ряд предложений, направленных на совершенствование кадровой работы в регионе, усиление контроля подготовки резервистов и поиск новых форм взаимодействия с перспективными кадрами.
Людмила Любимцева.
Фото Александра Анташкевича.
По материалам БЖ