Движение вверх
ОАО «Бобруйский завод КПД» по-прежнему остается одним из крупнейших застройщиков в Могилевской области и основным в нашем городе. Предприятие производит все необходимые для строительства элементы конструкций зданий и осуществляет полный цикл строительно-монтажных работ, включая сдачу готовых объектов «под ключ». Очень своевременным было решение о модернизации предприятия, ведь требования людей к планировке и качественным характеристикам жилья значительно возросли, изменились строительные нормативы в области энергоэффективности. Оборудование, установленное в ходе модернизации, сейчас позволяет обеспечивать гораздо большую гибкость при производстве железобетонных изделий и разнообразить архитектурные и планировочные решения многоквартирных жилых домов.
Сказалось это и на результатах работы завода, благосостоянии членов большого коллектива.
–
У нас многопрофильное предприятие, которое выполняет весь комплекс
строительно-монтажных работ, – говорит заместитель директора завода
Вадим Куликов. – В его структуру входят арматурный, формовочный,
растворо-бетонный, столярный, автотранспортный цеха,
строительно-монтажное управление, в котором работают 270 человек, а
также цех ПВХ-изделий. За 2018 год мы ввели 32941 квадратный метр жилья,
а в 2019-м планируем построить 63800, из которых 22300 уже сдали. В
этом году сданы жилой дом напротив вокзала, общежитие для энергетиков на
улице Гоголя и два дома в 7-м микрорайоне.
Сегодня у нас есть несколько площадок в Бобруйске, а также в Любани,
Осиповичах и Быховском районе. Кстати, в прошлом году предприятие
перешло в городскую коммунальную собственность, контрольный пакет акций
передан Бобруйскому горисполкому.
В
нашем коллективе сейчас работают более тысячи человек, что больше, чем в
прошлом году. К нам приходит молодежь, недавно в строительно-монтажном
управлении приступили к работе несколько выпускников строительного
колледжа. По отдельным специальностям есть небольшой дефицит, но в целом
ситуация не критичная. Людей привлекают стабильность, неплохие
зарплаты.
О людях постоянная забота
Более
40 лет работает на заводе председатель профкома Виктор Михолап, который
рассказал о том, как выполняются разделы коллективного договора.
–
Сегодня в нашей организации более тысячи членов профсоюза, – сообщил
Виктор Александрович. – Мы заботимся о них не только в связи с
праздничными датами. Коллективным договором определен ряд постоянных
льгот и гарантий для работников. Например, ветеранам труда, которые
увольняются с предприятия, выплачивается три базовые величины за каждый
отработанный год, и в результате получаются довольно значительные суммы.
Поздравляем людей с юбилеями, им выплачиваются к этим датам шесть
базовых величин от нанимателя и базовая – от профкома.
У нас на учете 210 ветеранов завода, и их мы также поздравляем с юбилеями — 70-, 80-летием. Ко Дню строителя всем работникам выплачиваем определенную сумму в зависимости от прибыли, лучших награждаем грамотами и благодарностями с денежным вознаграждением. Ко Дню защитника Отечества, к 8 Марта тоже материально поощряем работников. За счет предприятия на работников завода оформлены медицинские страховки. Даем молодоженам три оплачиваемых дня по случаю вступления в брак.
К праздничным датам организовываем концерты.
Зарплата
на предприятии растет, она приблизилась к тысяче рублей и выплачивается
в срок. У нас хорошая столовая, в ней можно хорошо пообедать за 3,5-4
рубля. Пользуясь случаем, приглашаем бобруйчан и гостей города посетить
нашу столовую, здесь можно также отпраздновать какое-то торжественное
мероприятие, свадьбу или юбилей. На заводе есть оздоровительный
комплекс. Зимой проводили в нем соревнования по теннису и бильярду. В
рамках городских соревнований выставляем команду по лыжам, сотрудничаем
со средней школой №32, помогаем ей инвентарем, ученики бывают у нас на
мероприятиях. Сейчас молодые заводчане, члены БРСМ, готовятся к
городскому туристическому слету.
По материалам БЖ
